ISO9001标准培训

一、课程背景：
　　《ISO9001质量管理体系要求》是世界上应用最为广泛的管理体系标准，对许多组织的管理产生了深刻的影响。该标准要求组织能够以顾客满意为中心，对组织质量管理过程能够按照PDCA（策划－实施－检查－行动）的方法不断的持续改进。作为保证质量体系正常有效运行的重要检查、反馈和改进机制，内部审核必须由既了解质量管理方法和技术，又掌握审核技巧和审核方法的内部审核员来实施。事实上，在许多企业里，内审员培训成为人才培养和干部储备的重要手段，内审员资格成为人员招聘和干部提拔的先决条件之一。
二、课程特点：
 　　1、该课程的内容来自于北京国英卓越技术培训中心的培训教师多年来在审核实践中积累的丰富经验和总结，通过教师的精彩讲解和学习方法的引导，学员能够较快掌握环境管理体系知识和内部审核技巧。
 　　2、该课程的设计生动活泼，提供了大量案例和课堂练习，通过互动式教学，使学员充分参与到课程之中，增强对审核的体验。
三、培训对象：
　　面向获质量管理体系认证企业的管理者代表、内审员；各行业从事质量管理的人员；拟申请质量管理体系认证企业的相关人员；希望了解质量管理体系质量管理体系知识的人员。
四、课程内容：
　　课程以ISO9000:2015和ISO19011为基础，内容包括：ISO9000质量管理体系基本知识和术语；质量管理体系要求的理解；审核的策划、实施和管理，审核的技术、方法和技巧；内审员的作用及对内审员的要求。

ISO14001标准培训

一、课程背景：
　　目前世界上正在形成一股绿色认证的浪潮。截止2015年2月，世界上共有14582家组织获得环境管理体系认证证书，我国有约300家组织获得环境管理体系认证证书，一些全球性的大公司，如IBM、福特、通用汽车、丰田、松下、三洋、索尼、夏普、佳能、飞利浦、戴姆勒-奔驰、西门子等，鼓励或要求它们的供应商或子公司实施环境管理体系标准或通过环境管理体系认证。国内外形势表明，组织开展环境管理，建立和保持环境管理体系已经逐渐成为国际贸易中的基本条件之一。
　　大多数将要建立和已经建立了环境管理体系的组织已经通过了质量管理体系（QMS）认证，并充分认识到内部审核在管理体系中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。虽然QMS和EMS两个管理体系有着很强的兼容性，但是二者对内审员的要求存在着差异：一是EMS内审员应正确理解EMS标准的要求和企业自身的环境管理特点；二是要求EMS内审员对EMS审核准则、方法和技巧有全面的掌握。因此，广大企业纷纷提出需求：为自身培养能力过硬的EMS内审员队伍。
二、课程特点：
 　　1、该课程的内容来自于北京国英卓越技术培训中心的培训教师多年来在审核实践中积累的丰富经验和总结，通过教师的精彩讲解和学习方法的引导，学员能够较快掌握环境管理体系知识和内部审核技巧。
 　　2、该课程的设计生动活泼，提供了大量案例和课堂练习，通过互动式教学，使学员充分参与到课程之中，增强对审核的体验。
三、培训对象：
　　该课程面向获QMS/EMS认证企业的管理者代表、内审员及从事环境管理及相关领域的人员；各行业从事环境管理的人员；拟申请EMS认证企业的相关人员；希望了解环境管理体系知识的人员。
四、课程内容：
　　该课程包括以下培训内容：环境管理体系标准，ISO14001标准的理解与实施要点；内部环境管理体系审核的基本概念、内审的要求和程序、策划与实施、技巧和方法、审核人员的基本素质等。

ISO45001标准培训

一、课程背景：
 　　ISO45001(职业健康安全管理体系)于20世纪80年代后期在国际上兴起，与质量管理体系和环境管理体系等标准化管理系统一样逐步成为现代企业科学管理的基础。ISO45001的产生有两个原因：
　　一是企业自身发展的需要。随着企业规模的扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求，使企业不得不采用现代化的管理模式，使包括职业健康安全管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法律化。包括杜邦、菲利浦在内的一些大公司在进行质量管理的同时也建立了与生产管理同步的职业健康安全管理制度，这些制度和方法进一步形成了标准并逐渐得到更多企业的认可。
　　二是国际上职业健康安全标准的一体化。在关贸协定(GATT)乌拉圭回合谈判协议中提出，各国不应由于法规和标准差异而造成非关税贸易壁垒，强调在可能情况下，尽量采用国际标准。
　　在职业健康安全管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。虽然质量管理体系和职业健康安全管理体系两个管理体系有着很强的兼容性，但是二者对内审员的要求毕竟存在着很大差异：一是OHSMS内审员应正确理解ISO45001标准的要求和企业自身的职业健康安全管理特点；二是要求ISO45001内审员对审核准则、方法和技巧有全面的掌握。因此，广大企业纷纷提出需求：为自身培养能力过硬的内审员队伍。
二、课程特点：
 　　1、该课程的内容来自于北京国英卓越技术培训中心的培训教师多年来在审核实践中积累的丰富经验和总结，通过教师的精彩讲解和学习方法的引导，学员能够较快掌握环境管理体系知识和内部审核技巧。
 　　2、该课程的设计生动活泼，提供了大量案例和课堂练习，通过互动式教学，使学员充分参与到课程之中，增强对审核的体验。
三、培训对象：
　　获职业健康安全管理体系认证企业的管理者代表、内审员及从事职业健康安全管理及相关领域的人员；各行业从事职业健康安全管理管理的人员；拟申请职业健康安全管理体系认证企业的相关人员；希望了解职业健康安全管理体系知识的人员。
四、课程内容：
　　该课程包括以下培训内容：职业健康安全管理体系标准的理解与实施和审核要点；职业健康安全管理技术；职业健康安全法律法规；职业健康安全管理体系内部审核的基本概念、要求和程序，内部审核策划与实施、技巧和方法等。

多体系整合培训

为增加客户满意，控制经营风险，现在很多企业都按照国际标准逐步建立了质量管理体系（ISO9000）、环境管理体系（ISO14000）和职业安全卫生管理体系（ISO45001）等多种管理系统。但是当公司已经建立了多个管理体系的情况下，马上会感到一个公司内部同时存在几个相对独立的管理体系带来的不便。以最低成本建立和维护多个体系而设计的整合管理体系，帮助企业节约时间及成本，提高管理体系的总体绩效。
 

审核技巧培训

实施内部审核，除了熟悉本企业情况，具备一定管理体系的专业知识、掌握相关法律法规及适用标准之外，为更好地达成内部审核目的，同时需要掌握一定的内部审核技巧，不断总结积累、不断交流学习与是提高内审技巧的重要途径

安全生产标准化达标培训

安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

清洁生产培训

清洁生产是指将综合预防的环境保护策略持续应用于生产过程和产品中，以期减少对人类和环境的风险。清洁生产从本质上来说，就是对生产过程与产品采取整体预防的环境策略，减少或者消除它们对人类及环境的可能危害，同时充分满足人类需要，使社会经济效益最大化的一种生产模式。

5S、6S管理培训

　　5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISOU)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)，又被称为“五常法则”6S管理是5S的升级，6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)，6S和5S管理一样兴起于日本企业，而国内常见的商业管理教育如EMBA、CEO必读12篇及MBA等也对6S管理有所介绍。